인권경영
인권경영 추진체계
- 목표
- 인권경영 기반 구축 및 인권가치 내재화
- 인권취약계층의 인권강화 지원
- 사업 전반에서의 인권친화적 경영
- 추진방향
- 인권경영의 기본가치 중시
- 경기도청소년수련원 특수성 고려
- 책무성 및 실행가능성 감안
- 추진 로드맵
- step 01인권경영 체계구축
- step 02인권영향평가 실시
- step 03인권경영 실행 및 공개
- step 04구제절차 제공
- 전략과제
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인권경영의 인프라 구축
1. 인권경영 제도화를 위한 기반 조성
2. 인권경영 선언
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인권경영 수준 진단
3. 기관운영 인권 영향평가 실시
4. 주요사업 인권 영향평가 실시
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외부협력 강화 및 내재화
5. 인권경영 정보공개
6. 인권교육 실시
7. 인권경영 실행 및 평가
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임권침해 구제8. 구제절차 마련
경기도청소년수련원 인권경영헌장
- 우리는 세계인권선언을 실천하고 스스로의 권리뿐만 아니라 타인의 권리를 존중하며 인권 보호와 증진, 인권경영 확산을 위해 노력한다. 이를 위해 우리는 모든 임직원이 준수해야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 인권경영헌장을 다음과 같이 선포한다.
- 하나. 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나. 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 나이, 성별, 학력, 출생지, 사회적 신분, 신체조건, 혼인상황, 정치적 견해, 장애, 종교, 인종 등을
이유로 차별하지 않는다.
- 하나. 우리는 임직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나. 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나. 우리는 모든 협력회사와 상생발전을 위해 노력하며 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나. 우리는 사업활동이 일어나는 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
- 하나. 우리는 국민과 미래세대의 건강하고 쾌적한 삶을 위해 환경보전에 최선을 다한다.
- 하나. 우리는 사업 실행에 있어서 국민의 안전 및 보건에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
- 하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다. 같은 약속을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받으면서 지속가능한 발전을 할 수 있도록 함께 노력할 것을 다짐한다.
- 재단법인 경기도청소년수련원 임직원 일동
- 문의처경영기획팀(행정정보공개 담당부서)
- Tel032-886-0094
- Fax032-886-2917